Conheça pessoas. Transforme organizações.
Avaliação de Perfil Comportamental
Mais autoconhecimento.
Equipes mais fortes.
Organizações que evoluem.
ExtroversãoEstabilidadeAmabilidadeConscienciosidadeAbertura
Exemplo ilustrativo
Talentos bem direcionados
Decisões mais assertivas
Desenvolvimento com propósito
Pessoas em constante evolução
Cultura organizacional mais forte
Resultados sustentáveis
Saiba Mais
Como a Eden funciona
A Eden é uma plataforma de avaliação psicológica com instrumentos cientificamente fundamentados para apoiar decisões de seleção e desenvolvimento de pessoas. A empresa envia um link exclusivo, a pessoa realiza a avaliação e a empresa acessa relatórios completos e fáceis de interpretar.
Avaliação Padrão
Instrumento para seleção geral de candidatos, reunindo dois testes aplicados em sequência.
Inteligência Geral Não-Verbal
Um teste de raciocínio abstrato com 20 itens de matrizes, que mede a capacidade de identificar padrões e resolver problemas lógicos independentemente da linguagem. Gera um escore de 0 a 100 com classificação em faixas (baixa, média e alta).
Perfil Comportamental
Baseado no modelo dos cinco grandes fatores (Big Five), avalia 20 facetas distribuídas em cinco dimensões: Extroversão, Estabilidade Emocional, Amabilidade, Conscienciosidade e Abertura, revelando como a pessoa tende a agir no ambiente de trabalho.
Perfil de Liderança
Instrumento exclusivoAplicado separadamente, apenas a lideranças, com link próprio e distinto da avaliação padrão.
Estilo de Liderança (Escala DISC)
Um instrumento de escolha forçada com 24 situações de liderança que mede quatro fatores (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) e identifica o perfil predominante do líder. Pode ser usado para selecionar novos líderes ou para descrever o perfil de líderes que já atuam na organização. Cada fator recebe um escore de 0 a 100 com classificação em faixas (baixo, médio e alto).
Passo a passo
1
Link exclusivo
A empresa gera um link próprio e envia aos candidatos.
2
Realização dos testes
O candidato preenche seus dados e responde aos dois testes em sequência.
3
Cálculo automático
Os escores e faixas são calculados automaticamente ao final.
4
Relatório completo
A empresa acessa o relatório no painel, com gráficos e interpretações.
O que o relatório oferece
Gráficos visuais
Medidor de inteligência, radar de 20 facetas comportamentais e barras detalhadas por faceta.
Textos interpretativos
Explicações claras para cada dimensão e faceta avaliada.
Fortalezas e fragilidades
Síntese das atividades profissionais indicadas e contraindicadas ao perfil.
Gestão por empresa
Cada empresa acompanha os resultados dos seus próprios candidatos.
Pronto para começar?
Acesse a plataforma para gerenciar avaliações e resultados.